Hollanda’da Toplu İş Sözleşmeli Maaşlara Enflasyonun Üzerinde Artış

Hollanda’da Toplu İş Sözleşmeli Maaşlara Enflasyonun Üzerinde Artış Hollanda’da toplu iş sözleşmesi (cao) kapsamındaki çalışanların maaşları, bu yıl ortalama yüzde 5 arttı. Hollanda İstatistik Kurumu CBS’nin verilerine göre bu artış, maaşların üst üste üçüncü yıl enflasyonun üzerinde yükselmesi anlamına geliyor. Hollanda Merkez Bankası DNB, iki hafta önce yayımladığı hesaplamalarda yıllık enflasyonun yüzde 3 olduğunu açıklamış, 2025 yılı için maaş artışının da ortalama yüzde 5 seviyesinde gerçekleştiğini belirtmişti. CBS, artış hızının önceki iki yıla kıyasla yavaşladığını vurgulasa da, mevcut oranı son 40 yılın en yüksek artışları arasında değerlendiriyor. 2024’te toplu sözleşmeli çalışanların maaşları yüzde 6,5, enflasyon ise yüzde 3,3 artmıştı. 2023’te ise enflasyon yüzde 3,8 olurken maaş artışı yüzde 6,1 olarak kaydedilmişti. En yüksek artış ilaç sektöründe Sektörler arasında en yüksek maaş artışı ilaç sanayinde görüldü. Bu alanda çalışanların ücretleri geçen yıl yüzde 8,7 arttı. İlaç sektörünü kimya sanayi (yüzde 7,5) ile bilgi ve iletişim sektörü (yüzde 7,4) izledi. Temizlik sektöründe maaşlar yüzde 6,3 yükselirken, sağlık (yüzde 4,4), eğitim (yüzde 4,5), inşaat (yüzde 5,7) ve konaklama-hizmet sektörlerinde de artışlar enflasyonun üzerinde gerçekleşti. Buna karşılık tekstil ve konfeksiyon sektörü, maaş artışının yüzde 2,8 ile enflasyonun altında kaldığı tek alan oldu. Bu durum, sektörde çalışanların alım gücünün fiilen gerilediği anlamına geliyor. Ekonomik büyümede tüketici harcamaları etkili DNB, Hollanda ekonomisinin bu yıl yüzde 1,7 büyümesini bekliyor. Bu oran, ilkbaharda yapılan ve ABD ile olası bir ticaret savaşı endişelerinin öne çıktığı tahminlerde öngörülen yüzde 1’lik büyümenin belirgin biçimde üzerinde. Merkez Bankası’na göre ekonomik büyümenin hızlanmasında, tüketicilerin harcamalarını sürdürmesi önemli rol oynadı. Artan maaşlar, hane halkının alım gücünü destekleyerek iç talebin canlı kalmasına katkı sağladı.